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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述绩效考核内容的选取原则。


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每月工作表现相似，按基本的作业程序操作，工作成果难以量化，对公司贡献的影响是间接的，这类考核对象是(     )。


  • A、行政管理人员


  • B、营销人员


  • C、生产运营人员


  • D、研发人员


企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是(     )。


  • A、以时间为基础的


  • B、可衡量的


  • C、具体的


  • D、相关的


如果考核目的与员工个人工资和晋升有太多联系，最可能影响考核客观性的绩效考核主体是(     )。


  • A、直接主管


  • B、同事


  • C、客户


  • D、下属


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